ProfCore en Sekisui Alveo verdiepen samenwerking
ProfCore wordt voor Sekisui Alveo in Roermond verantwoordelijk voor de invulling van alle vacatures in de productieafdelingen. Ook verzorgt ProfCore samen met Sekisui Alveo de benodigde cursussen en trainingen voor nieuwe en bestaande medewerkers. Beide partijen gaan een samenwerking aan voor vijf jaar.
ProfCore met Single Point of Contact
Operationeel directeur Marnix Wijers van ProfCore is trots op de opdracht. ‘We krijgen de rol van Single Point of Contact’, zegt hij. ‘Een centraal aanspreekpunt voor het bedrijf, de medewerkers, uitzendbureaus en opleiders. Het management van Sekisui Alveo deelt met ons de groeiplannen voor de komende jaren en het is aan ons om te zorgen voor een optimale bezetting van de productielijnen en de bijbehorende logistiek. Een pittige opdracht waaruit veel vertrouwen in ProfCore blijkt. Een beloning voor zo’n ruim twintig jaar partnership.’
Outsourcing
ProfCore is al sinds eind jaren negentig kind aan huis bij Sekisui Alveo, internationaal producent van hoogwaardige schuimproducten voor onder meer de automotive, bouwsector en verpakkingsindustrie. ‘Eerst als detacheerder van operators en productie-en logistieke vakspecialisten’, weet Marnix Wijers. ‘Vijf jaar geleden zijn we naast de detacheringsconstructie doorgegroeid naar outsourcing. Dat betekent dat we de complete productieprocessen en de logistiek daaromheen aansturen. We bepalen met Sekisui Alveo de lange termijnscope, vertalen die naar concrete plannen en service level agreements. We zijn verantwoordelijk voor de personele bezetting en de output. Daarin doen we echt alles: recruitment, werving, plaatsing, planning, opleiding, begeleiding van de operators. Sekisui Alveo kan zich zo volledig richten op hún business: perfecte schuimproducten ontwikkelen en produceren. Met de recepten van Sekisui Alveo verzorgen wij de productie en logistiek binnen de fabriek.’
Strategie
Het partnership tussen Sekisui Alveo en ProfCore wordt nu verder aangehaald en uitgebreid. ‘We gaan vanuit het Single Point of Contact op locatie het complete selectie- en wervingsbeleid voor de productieafdelingen coördineren’, legt Marnix Wijers uit. ‘We zijn direct aanspreekpunt voor het management en moeten ervoor zorgen dat er voldoende medewerkers zijn om de verwachte groei de komende jaren te realiseren. Aan ons om dan rekening te houden met uitstroom, pensionering van mensen, een flexibele schil en alles wat komt kijken bij zo’n dynamische bedrijf als Sekisui Alveo. Een rol in de strategie van Sekisui Alveo dus, uniek wat ons betreft'.
De geplande groei vult ProfCore in met de detachering en nieuwe werving van eigen mensen én kandidaten van andere uitzend- en wervingsbureaus. ‘Een hele uitdaging in de huidige arbeidsmarkt’, aldus Marnix Wijers. ‘Maar we hebben daar alle vertrouwen in. We kennen als expert op dit vakgebied de markt. Bij ons staan meer dan 500 mensen op de loonlijst. Ervaren en flexibele krachten. ProfCore heeft groeiambities, want onze arbeidsvoorwaarden zijn goed en we werken voor interessante bedrijven. Zoals Sekisui Alveo dus, één van de mondiale marktleiders.’
Vertrouwen
Ook het management van Sekisui Alveo heeft alle vertrouwen in de samenwerking. ‘Absoluut’, zegt managing director Mark Kok. ‘We hebben in ons partnership grote stappen gezet. ProfCore is betrokken, voelt zich eigenaar van het proces, weet precies hoe het hier reilt en zeilt en wat we nodig hebben. De invulling van technische vacatures en de opleidingen zijn bij ProfCore in goede handen. Een voorwaarde om onze groeiplannen te realiseren. Wij kunnen ons op deze manier helemaal focussen op productontwikkeling.’
Om alles optimaal in goede banen te leiden stationeert ProfCore Project Manager Jop Kortooms, als centraal aanspreekpunt bij Sekisui Alveo.
Andere referenties
Uitbesteding van onze afdeling Eindverwerking, betekent voor ons dat we ons volledig kunnen richten op onze corebusiness
