ProfCore & Refresco versnellen duurzame groei mét focus op kwaliteit

De opschalingsuitdaging van Refresco

Refresco stond voor een significante opschalingsuitdaging en zocht naar manieren om de productiecapaciteit verder te vergroten door de inzet van extra flexoperators. Daarbij lag de focus nadrukkelijk niet alleen op het invullen van aantallen, maar vooral op een snelle én doordachte instroom van medewerkers, zodat kwaliteit en continuïteit gewaarborgd blijven.

Tegelijkertijd was er behoefte aan flexibiliteit in de personeelsinzet, met name om piek- en vakantieperiodes effectief op te vangen én aan een evenwichtige personeelsplanning die aansluit op de dynamiek van de operatie. Ook speelde de vraag hoe medewerkers duurzaam inzetbaar blijven én de kwaliteit op de werkvloer structureel geborgd kan worden. In een competitieve arbeidsmarkt zocht Refresco naar een partner die niet alleen levert, maar ook proactief meedenkt en vooruitkijkt naar toekomstige ontwikkelingen en behoeften.

Integrale aanpak voor duurzame groei

Vanaf de start van de samenwerking kiest ProfCore voor een integrale aanpak, waarbij niet alleen het invullen van capaciteit centraal staat, maar vooral het leggen van een solide fundament voor verdere groei. “Dit begint met het scherpstellen van de personeelsbehoefte, gevolgd door het uitwerken van een gefaseerd instroomschema en het definiëren van de juiste profielen per werkplek”, licht Rik Höngens, Accountmanager Sales van ProfCore toe.

“ProfCore maakt het verschil door verder te kijken dan beschikbaarheid alleen. In nauwe samenwerking met Refresco ligt de focus op het borgen van inzetbaarheid tijdens vakantieperiodes, het realiseren van een optimale spreiding van instroom en het stimuleren van duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers. Tegelijkertijd wordt continu gestuurd op de juiste match tussen operator en werkplek, zodat de kwaliteit op de werkvloer gewaarborgd blijft”.

Opschaling in cijfers én kwaliteit

Wat begon met een initiële aanvraag van tien operators, is inmiddels uitgegroeid naar de inzet van vijftien professionals vanuit ProfCore. Daarmee levert ProfCore vanuit haar label People Solutions een zichtbare bijdrage aan de opschaling van de organisatie. De samenwerking zorgt voor een steeds stabielere en kwalitatief hoogwaardige invulling van de productiecapaciteit, terwijl tegelijkertijd flexibiliteit ontstaat in de personeelsinzet bij wisselende behoeften.

Waarom dit partnerschap het verschil maakt

De kracht van de samenwerking zit in vertrouwen, kwaliteit en een gedeelde ambitie om continu te verbeteren. Door het intensieve en directe contact is er goed inzicht in processen en behoeften, wat zorgt voor korte lijnen en snelle afstemming. "Een succesvolle samenwerking begint met korte lijnen en snel handelen. Met ProfCore viel alles direct op zijn plek," bevestigt Corporate Recruiter Mitchell Bartelet van Refresco BeNeLux.

Transparante communicatie over kandidaten en voortgang versterkt het vertrouwen aan beide kanten. Kevin Winters, Projectmanager van ProfCore: “De vrijheid en het vertrouwen die ik krijg van Refresco geven mij de energie om volop aan de slag te gaan. Omdat ik de rondleidingen zelf geef, weet ik precies wat kandidaten kunnen verwachten. Daardoor kan ik snel schakelen, de juiste mensen selecteren en hen optimaal voorbereiden, zodat ik voor zowel de kandidaten als de klant het beste resultaat neerzet."

Door vooruit te kijken en mee te bewegen met de groeiambities van Refresco ontstaat ruimte om tijdig in te spelen op nieuwe ontwikkelingen en behoeften. “Met altijd de focus op kwaliteit boven kwantiteit”, aldus Rik. “We zijn trots op deze samenwerking en het vertrouwen dat we krijgen, en bouwen samen verder aan duurzame groei.”